Уже совсем скоро изменятся правила заполнения и подачи сведений о страховом стаже работников (формы СЗВ-СТАЖ).
Изменения от 12.12.2021
В стаж для досрочной пенсии теперь должно включаться время, затраченное на профессиональное обучение и дополнительное профобразование с сохранением зарплаты, если оно является обязательным условием работодателя.
Для корректного отражения сведений о таком обучении изменен порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ. Также теперь в графе 11 «Дополнительный сведения» код «КВАЛИФ», обозначающий обучение с отрывом от работы, может указываться вместе с кодами особых условий труда и досрочного назначения пенсии по возрасту. Если же код «КВАЛИФ» используется для периодов прохождения независимой оценки квалификации, то коды особых условий труда или досрочной пенсии проставлять не нужно.
Помимо этого, появится новый код, используемый для обозначения периодов простоя производства по вине работодателя – «ПРОСТОЙ». Код «ДЕТИ» разрешат указывать совместно с кодом территориальных условий «СЕЛО».
Все эти изменения, касающиеся как бумажной формы СЗВ-СТАЖ, так и электронного формата, вступают в силу уже 12 декабря 2021 года.
Изменения от 01.01.2022
С началом нового года к правилам предоставления информации о страховом стаже работников прибавится новое условие.
С 1 января организации будут обязаны подготовить и передать форму СЗВ-СТАЖ в течение 3 дней со дня поступления запроса из Пенсионного фонда (ПФР).
При этом существующие условия выдачи СЗВ-СТАЖ не упраздняются: во-первых, это ежегодная сдача отчета не позднее 1 марта, во-вторых, предоставление формы в течение 3 календарных дней со дня обращения выходящего на пенсию сотрудника.
Сервисы, помогающие в работе бухгалтера, вы можете приобрести здесь.
Хотите установить, настроить, доработать или обновить «1С»? Оставьте заявку!
