Кому нужно сдавать отчет?
С 2020 года отчет СЗВ-ТД необходимо сдавать индивидуально на каждого работника при приеме, увольнении, переводе на другую работу, оформлении работником заявления для электронной трудовой книжки. В отчет должны попасть все сотрудники, с которыми заключен договор, на совместительстве или удаленке.
Сроки сдачи СЗВ-ТД
Отчет нужно сдавать не позднее 15-го числа месяца, следующего за тем, в котором было проведено одно из вышеперечисленных кадровых событий. Если день сдачи отчета выпал на нерабочий, то срок сдачи отчетности переносится на рабочий день.
Руководители и директора по охране труда ежедневно сталкиваются с высокой нагрузкой: бумажные журналы, бесконечные отчёты, контроль сроков медосмотров и инструктажей. Любая ошибка или забытый срок могут обернуться серьёзными штрафами и внеплановыми проверками.
На вебинаре мы покажем, как с помощью "1С:Охрана труда для Казахстана" можно автоматизировать ключевые процессы, исключить ошибки, пройти проверку с первого раза и сократить время на подготовку отчётности в несколько раз.
Вас ждут реальные примеры внедрений, демонстрация системы и готовые сценарии для вашего предприятия.
Для кого вебинар:
Курс для пользователей, ведущих кадровый учет
В ходе обучения слушатели на примере условной организации осуществят типовые операции с кадрами, рассчитают зарплату и составят регламентированную отчетность.
Автоматизируем учет и бизнес-процессы
Получить коммерческое предложение